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中国经济时报:国企改革成为经济增长的新引擎
来源:中国经济时报 作者:吴建有 发布时间:2015-08-09 10:48 点击量:3500

 2015年8月3日,国家发改委表示,国有企业改革系列配套文件基本形成,而国企改革顶层设计方案已经成形,将择日公布。实际上,除了央企改革试点外,各地都出台了改革方案,国企也相继开始改革,已初见成效。

 接受本报记者采访的专家学者表示,下半年国企改革将全面推进,有望成为经济增长的新引擎。

国企改革方案将公布

 目前,国有企业改革系列配套文件已基本形成。

 2015年8月3日,国家发改委发布《经济体制改革取得新进展》一文。文中指出,今年是全面深化改革的关键之年。今年以来,企业改革取得积极进展,其中,国有企业改革系列配套文件基本形成。

 众所周知,国企改革既是中国经济体制改革的重头戏,也是难啃的硬骨头。

 今年上半年国企改革进程明显加快。今年1月19日,国企改革总体方案进入到*全面深化改革领导小组的上会讨论程序。5月16日,全国经济体制改革工作会议召开,公布了国务院批转国家发展改革委《关于2015年深化经济体制改革重点工作的意见》。《意见》首次对国资国企改革顶层设计文件的内容作了明确规定,清晰地呈现了国资国企改革新阶段的相关内容。

 国企改革作为今年工作重点,国企改革方案已经成形,也将择日公布。

 今年4月份,国家发改委副主任连维良在国务院*策吹风会上表示,国有企业改革是今年经济体制改革的一个重点工作。目前在国有企业改革方面,全社会的共识程度越来越高,现在的问题是要在基层实践探索的基础上,形成对国有企业改革的指导性意见。改革实施过程中既要增强企业的活力、竞争力,又要有效防范国有资产的流失。

 至于方案的内容,人民日报近日发表文章称,国企改革顶层设计行将出台,据业内人士透露,“目前的顶层设计方案包括了混合所有制改革、员工持股、国资委的职责、央企的划分等内容。”

国企首先要做大

 自去年7月15日,国资委宣布六家央企启动“四项改革”试点以来已整整一年。中国南北车的合并也是上半年国企改革最为火爆的话题。

 实际上,除了央企之外,各地也在进行国企改革。

 2015年8月3日,河南机械装备投资集团有限责任公司挂牌成立,由河南省国资委以持有的郑煤机集团、洛阳LYC公司、洛轴控股公司国有股权对应净资产出资组建,注册资本55亿元,资产180亿元左右。力争到2017年底,集团资产和收入规模接近300亿元;到2020年底,资产和收入规模接近500亿元,进入中国制造业企业第一方阵。

 这是河南国企改革的第一仗。作为国有资本投资公司改革创新的试点,河南装投不定行*级别,经理层有董事会市场化选聘,引进战略投资者,实现国有股权的部分退出。

 河南对此寄予了厚望。“组建河南装投集团,开展国有资本投资公司试点,不是摘盆景,摘翻牌公司或归大堆。”河南省副省长张维宁表示,这是深化国资国企改革的积极探索,是促进企业持续健康发展的重要举措,是加快我省装备制造业优化升级的战略谋划,对企业积极应对当前复杂形势,取得深化改革新突破,增创产业发展新优势,加快建设先进制造业大省,都具有重要意义。

 “河南的改革符合国家的要求。”北京师范大学*管理研究院副院长宋向清接受本报记者采访时提到,*总*7月中旬在吉林省考察调研期间也强调:“要坚持国有企业在国家发展中的重要地位不动摇,坚持把国有企业搞好、把国有企业做大做强做优不动摇。”

 这其中,“做大”被重新放在了第一位。他说,我们应当注意到,习总*把做大放到做强做优前面,扭转了以前把做大做强做优的说法,这就意味着做优做大仍然是近一阶段的重要目标,首先要做大,在做大的基础上再做强做优,这是从世界范围内配置资源的需要出发,是国企改革与发展基调的一个变化。“因为只有做大,才能做强,然后再做优。”

成为经济增长的新引擎

 国企仍是未来中国经济主导力量。

 “从地方来看,目前,25个省、市都公布了国企改革方案,主要内容包括国资改革带动国企改革、实施分类监管、发展混合所有制、建立职业经理人制度,实施股权激励机制等,其中,最重要的是混合所有制改革。”河南大学中原发展研究院院长耿明斋教授对本报记者说,通过国企改革收获的改革红利不可小觑,这有望成为中国经济增长的新引擎。

 他表示,混合所有制改革意义主要体现在两方面:国有资本从管经营到管资产、管人财物转向管资本,成为一个投资机构者;有利于破除国有企业的垄断。“从未来长期趋势看,房地产支柱产业作用呈逐渐弱化,出口增速也不可能再重新回到历史高峰,这个时候,以混合所有制为核心的国企改革将是未来经济增长的新引擎。”

 “目前,国资国企改革正自上而下全面铺开。随着相关配套文件的形成,下半年国企改革将全面推进,央企第二批试点名单也将快速落地。”

 宋向清也表示,随着*策的相继落地,今年在混合所有制、资本经营公司、员工持股、职业经理人选聘等诸多敏感问题上将会出现重大突破,改革红利逐步释放,积累的矛盾有望迎刃而解。“蓄积已久的动力会集中爆发,投资高潮将很快形成,宏观经济企稳的基础将更加牢固。”而以上这些也正是国企改革目的之所在。

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